OBL Reflectiedag - Winterprogramma

Programma & inhoud

Steeds meer directeuren en ondernemers begrijpen dat een jaar uit drie fasen bestaat en dat het goed is daar als leider op af te stemmen. Elk jaar kent een expansiefase, een contractiefase en een fase van relatieve rust. De expansiefase is de periode waarin het gaat om groei en groter worden. Dit zijn met name de maanden februari/maart tot en met augustus. Dan volgt vanaf september een periode van oogsten, evaluatie en balans opmaken. En na die periode is er een periode van rust of stilte. Dat is de periode van de winter.

De reflectiedag in december staat in het teken van voorbereiden op de winter. Het belang daarvan is dat je na die voorbereiding makkelijker gehoor kunt geven aan de stilte en rust die de periode vraagt. Als er namelijk geen rust kan zijn, is er ook geen nieuwe groei.

Stilstaan in de winter

Als je dieper op de winter inzoomt, dan is de winter een periode vol paradoxen. Die kun je ook ervaren. Aan de ene kant dwingt de tijd je om naar binnen te keren, te rusten. Je hebt minder energie. Het is korter licht. Aan de andere kant komt er worteling. De zaden (concepten, ideeën) die in de herfst zijn gevallen, komen dieper in de grond te liggen, worden gezuiverd en hebben nu rust nodig om straks te groeien. In de winter bouwt zich in de aarde de energie op om in het nieuwe jaar de strijd weer aan te kunnen; de strijd om vernieuwing in de wereld te zetten.